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Aktuelles

Dozent der SRH Hochschule Heidelberg

Rechtsanwalt Dillmann wird neben seiner Anwaltstä... [weiterlesen]


Wichtige Änderungen bei Hartz IV

Durch die jetzt in Kraft getretenen Änderungen be... [weiterlesen]


Teilweise Nichtanerkennung von Ausbildungszeiten bei Rente verfassungswidrig ?

Derzeit steht vor dem Bundessozialgericht ein Ver... [weiterlesen]


Beitragssätze Selbstzahler unwirksam

In seinem Beschluss vom 21.02.2011 - L 1 KR 327/1... [weiterlesen]


Sehnenscheidenentzündung als Berufskrankheit

Bei einer Finanzbeamtin wurde durch bisher nicht ... [weiterlesen]


Vorsicht bei Verschlimmerungsanträgen

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat... [weiterlesen]


Rechtsanwalt für Sozialrecht in Heidelberg - Frank Dillmann

Neue Website zum Thema Sozialrecht Heidelbe... [weiterlesen]


Reha Heidelberg

In Heidelberg befinden sich zahlreiche Reha-Einrichtungen wie z.B. die Einrichtungen des Universitätsklinikums Heidelberg, der SRH-Gruppe Heidelberg oder auch die Reha-Einrichtungen auf dem Heidelberger Königsstuhl. Wenn Sie sich aus Anlass einer Reha in Heidelberg auf halten, stellen sich naturgemäß auch verschiedene sozialversicherungsrechtliche Fragen, die unter dem Stichwort des sog. Versorgungsproblems zusammengefasst werden können. Es stellt sich insbesondere die Frage, wie während der Zeit der Reha und auch danach die Lebensgrundlagen sichergestellt werden können.
  • Lag vielleicht ein Arbeitsunfall vor?
  • Liegt jetzt Berufsunfähigkeit vor?
  • Ist eine Pflegestufe festzustellen?
  • Liegt eine Schwerbehinderung vor?
  • Besteht ein Anspruch auf Krankengeld, falls ja für wie lange?
  • Besteht ein Anspruch auf Rente wegen voller oder teilweiser Erwerbsminderung oder wegen Berufungsunfähigkeit?
  • Besteht ein Anspruch auf Arbeitslosengeld im Wege der Nahtlosigkeit?
  • Liegt ein Fall für die sogenannte Grundsicherung vor?
  • Ergeben sich spezifische Leistungsansprüche aufgrund einer Behinderung, insbesondere Ansprüche auf Teilhabe am Arbeitsleben?
  • Was wird aus dem Arbeitsverhältnis?
  • Kann eine Wiedereingliederung vorgenommen werden?
  • Besteht ein Anspruch auf einen beeinträchtigungsgerechten Arbeitsplatz?
Als Fachanwalt für Sozialrecht biete ich Ihnen in Heidelberg gerne zu diesen Fragen eine umfassende aussergerichtliche und gerichtliche Rechtsberatung und Rechtsvertretung an.

Ihr Rechtsanwalt Frank Dillmann